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第398节（第2页）

廖佳怡正为难着，就听到有人喊自己，一抬头，就看到方寒。

“方寒哥。”廖佳怡满脸惊喜。

“方寒哥，你怎么来了？”廖佳怡还以为是常同飞给方寒打电话了，所以方寒特意过来看看。

“我过来办点事，你这是过来应聘的？”

“嗯！”廖佳怡点了点头，有些为难的道：“我和同学一起过来看看，只是好像没资格面试，人家最低也要本科学历起步。”

方寒微微沉吟，原来是这样子。

“你等一等，我找人问问。”

说着话，方寒迈步走过正在面试的办公室，直接走到边上医政科副主任的办公室门口敲了敲门。

“进。”里面传来一个中年人的声音。

方寒推门而入，就看到任海强正坐在办公桌后面忙着。

江中院的医教科是医务科的下级部门，任海强这位医教科的副主任同时也是医务科的副主任，医教科的职权是对内负责临床科室建设规则等问题，如科室的发展，医务人员的培养，职称的评定等工作，对外处理病人的投诉，以及对外单位的学习交流等工作，而医务科的只能则是组织实施全院的医疗工作，对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。

医务科是医院的重要只能部门，主管领导至少都是副院长级别的，只不过具体事务则是下面的主任和副主任执行。

“小方。”任海强抬头一看，发现是方寒，笑呵呵的站起身道：“小方你可是无事不登三宝殿店啊，今天来我这儿是有事？”

“方主任让我来办手续，同时还有点事想请任主任帮忙。”方寒笑着道。

任海强算是方寒进入江中院之后接触的江中院第一位实权领导了，而且任海强对方寒也是相当照顾的。

“哎呀。”任海强哈哈一笑道：“你看我这记性，小方你这已经毕业了，不知不觉竟然实习期结束了，这时间过的是真快啊。”

第0493章方寒哥

方寒微微一笑，给了任海强一个礼貌式的微笑。

“坐吧。”任海强伸手一指：“喝点什么吗？”

“不喝了。”方寒在任海强对面的沙发坐下。

任海强也不客气，重新坐下，查找着方寒的资料。

按说，实习生如果想继续留在实习医院，都是要提前写留院申请的，至于说能不能留院，那就是医院的事情了，不过这个申请却是一个必须走的程序。

你写了申请，才证明你是想留在医院，医院才会考虑留不留你，你要不写申请，医院就认为你不想留下，那么自然是不会考虑的。

方寒的情况特殊，不仅仅是方浩洋，哪怕是徐锦波那也是舍不得方寒走的。

任海强查找了一会儿，从下面拿出一个文件夹递给方寒，笑着道：“小方啊，你在医院这么久了，对医院的一些情况应该也是清楚的，在医院工作，一般来说有两种形式，一种是事业编，一种是合约制，你的编制问题方主任已经给你解决了，你在上面签个字，然后档案就会保存在档案处。”

事业编和合同制的区别就是临时工和正式工的区别，特别是公务员、医生、教师等一些职业，事业编和合同编的区别那是很大的。

首先待遇不同，合同工的工资是用医院财务部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资则是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后也有退休金。其次，就是发展空间，事业编的医生以后有着走上领导岗位的可能，像医院的科室大主任，副院长、院领导等，这些都是事业编，合同工是走不到院领导的岗位的。

比如匡明卓，匡明卓虽然进入医院就被任命为江中院急诊科的副主任，可匡明卓本身却是合同制的，也就是说在匡明卓没有拿下事业编之前，他也就止步于副主任这个岗位了，急诊科的大主任是绝对不可能让他担任的。

当然，对于一些优秀的医生，有些人是不怎么在乎编制的，比如匡明卓，以匡明卓的实力，他要是愿意，江中院绝对不会舍不得一个事业编制，只是匡明卓本人并不同意。

相比来说，事业编的待遇好，可一般年限都比较长，而合同编的话就比较随意了，三年五年由本人和医院协商，合同到期是否续约也比较自由。

而且以匡明卓的本事，哪怕是合同编，待遇也相对来说是比较高的，手术分成各方面个不比事业编的医生差，唯一差的就是福利待遇方面。

由此可见，无论是什么编制，主要还是要看实力，有本事了，人家不见的在乎事业编，没本事了人家却不见得愿意给你事业编，世上的事永远都是这样子。

方寒的待遇和安排，那是方浩洋早就安排好的，江中院对方寒那也是相当器重的，因而各方面的手续都只是走一个过场，方寒今天来也就是在合约上面签个字，然后建档。

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