手机浏览器扫描二维码访问
记得自己十几岁那些年,跟老梁可有的聊了,谢老师还经常吃味。
梁微宁不知,这便是小棉袄和皮夹克的区别。
晚餐后,有一场高层例会。
不算特别正式,仍旧以休闲放松为主,主题是关于各部门的制度完善。
陈先生让大家畅所欲言,想到什么说什么,权当饭后闲余消磨时间。
话虽如此,但没人真的敢拿例会当闲谈。
高位者心思,作为下属的,听一半留一半就对了。
几位资历较深的部门负责人打头阵。
从用人基准到资源分配,包括绩效梯度的合理化,以及更具人情味的奖惩制度,就如何有效避免新员工因短期内无业绩而积极性受挫等常见问题,作出看法和解决方案。
尤其轮到销售部总监发言时,期间举了很多现实版例子,梁微宁认真记录和消化,在部门管理方面受到很大启发,整晚收获满满。
等所有人依次讲完,仅剩她一个。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
新晋事业部,管理层中年龄最小的梁主管。
大家将视线无声落在她身上,其中有一道,来自上首主位。
关闭手机备忘簿,梁微宁抬头环视半圈,目光定格人力资源部总监,向对方请教一个难题,“如果部门用人过度年轻化,该怎样在利用他们优势的同时,减少人员流动和不稳定性。”
这是她目前面临的最大挑战。
“梁主管当初招聘他们的原因是什么?”人力总监问。
静默两秒,梁微宁说:“有活力有干劲,朝气蓬勃初生牛犊不怕虎,很适合事业部的特性和需求。最重要的是,初入社会未经职场浸染,不会携带太多陋习。”
很直白的理由。
但年轻人要的是发展空间,他们对各类新鲜事物充满好奇,而且没有车贷房贷的压力,更愿意多去尝试不同领域。
所以,伴随而来的,就是梁微宁口中的‘不稳定’。这对于一个刚成立的新部门而言,影响极大。
略作思索,人力总监跟她提议:“既然决定要用他们,就要接受他们的优缺点,认准你想留下的优秀目标,为每个人量身定制职业方向,明确晋升空间,适当作出一些实际性的物质刺激,挨个击破。”
量身定制。
这让梁微宁想到一部经典教育片。
剧中主人公将五名差等生带入清华,成为教育史上一段传奇。
而她刚好相反,是要把优等生拉下神坛,跟着她一起搞事业。
“什么程度的物质刺激,才能对年轻人极具诱惑力?”梁微宁抛出关键点。
闻言,人力总监没说话,在场众高管也都诡异般保持沉默。
毫无疑问,自然是股权激励。
可是,这在分公司只针对总监级以上。面向基层员工,乃至中低层管理者,并无先例。
鬼使神差,梁微宁直愣愣,一本正经看向集团最具话语权的某大佬。
接收到女孩征询目光。
上首主位,传来陈先生意味不明的淡笑。
喜欢京港往事请大家收藏:()京港往事
剑主凡尘 穿成公主:皇帝要我做储君 重生1984:不负来时不负卿 初遇心上人 那些往事,那些遗憾 离谱!出马仙家们都想争夺我 我在平行世界抓女鬼 与大难不死的男孩儿成为了好朋友 星云神域 断我手筋脚筋让我和亲?受死吧! 震惊!男主好兄弟竟然暗恋我 反炮灰攻略 不败仙尊在凡尘 六十年代,我在机修厂当厨师 杨明实录:从穿越八十年代开始 陈雪清称尊 穿越之后,整个大陆开始颤抖 汉末从铲除世家开始 刚证准帝,反派剧本晚来五百年 修仙理论课
重生过去畅想未来梦幻现实,再塑传奇人生!如果您喜欢首富杨飞,别忘记分享给朋友...
嫡女重生医妃毒步天下简介emspemsp关于嫡女重生医妃毒步天下白慕筱上一世眼瞎,信错妹妹,爱错男人。临死前才知道那个被她羞辱退婚的男人爱了她一辈子。重生后,白慕筱想规规矩矩的对男人好,嫁他,爱他,给他生猴子。可这个男人时时刻刻躲着她是什么鬼?说好的爱她至死不渝呢?好吧,山不就我,我就山,谁让她上辈子欠他一世痴情呢?于是王爷,王妃刚刚和人打架了,因为那人骂了您是废物。王爷,这是王妃刚送过来的西域圣果,是她刚从人手里抢过来,说要给您补身子的。王爷,免费精彩在线「po1⒏homes」...
妃宠不可冷王萌妻简介emspemsp关于妃宠不可冷王萌妻当花痴女遇上冰山男,到底谁主沉浮。要说倒霉,没人比秦思羽更倒霉,在家睡睡觉就穿越了,穿越就算了,还是正在坠崖的途中!谁来告诉她,穿越过来的她为什么只有穿越前的记忆?还让不...
穿越不圣母空间男女身心纯洁医术灵泉水女战地医生在执行任务时被同事背刺,本以为只是简单的穿越,没想到却身怀使命?三岁识文断字,六岁上山拜师学艺,学成归来,却惨遭杀害。母亲重男轻女,父亲冷漠,姨娘的逼迫,庶妹的欺辱,她该如何反抗。她回来之时已于太子订下婚约,优秀的人从来不做选择。婚前反派女齐明玉,太子是我的...
至尊特种兵在都市简介emspemsp关于至尊特种兵在都市一代兵王贺秋风回归都市,掀起铁血狂潮。他的功夫出神入化,他的飞刀寒芒涌动,他的赌术神乎其神,强大支撑正义的风采,拥抱财富,创造奇迹!...
汉末任逍遥简介emspemsp关于汉末任逍遥汉末任逍遥没有金手指,平民一个,在风云动荡,铁马金戈的汉末三国,怎么破?任毅表示我虽是平民,但有师父和生死兄弟,有不离不弃的美娇娘,王侯将相,宁有种乎!...