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第536章 幸福的烦恼（第4页）

如果不是为上市做准备，不至于搞这么大的动作。

公司上市了，对于他们这些老员工来说，自然是利好的消息。只要工作到位了，绩效的资金肯定不少。

如果表现突出，股权激励什么的，也可以奢望一下。

所以公司上下，干劲十足。在几个人，兴奋交流的时候，主管走了进来，“档案搞定了吗？”

“好了。”一个员工连忙回答。

庆幸没有偷懒，不然怎么会被主管骂。

下一秒钟，他更庆幸了。因为主管开口道：“打印一份出来，送去艺人中心，给周总监过目。”

“啊？”

几个人惊愕。

艺人中心周总监，自然就是周牧。

肯定没别人了。

“怎么，没搞定？”主管皱眉。

“不不不，真做好了，马上可以打印。”

一个员工反应过来，连忙操作。片刻，打印机轻响，慢慢吐出来一页页彩色图片。

“嗯。”

主管脸色缓和，“快点弄好送过去。”

“是！”

员工点头之余，也不禁好奇，“主管，稀奇了呀，周总监怎么会对这些档案感兴趣？”

“这事是你能打听的吗？”

主管训斥一句，在员工诚惶诚恐之后，才自言自语似的解释，“或许是想看看，简历中有什么好苗子”

几个员工对视一眼，微微的点头。

他们也觉得，这或许就是真相。

毕竟艺人中心那么空，连同许青柠和周牧自己，再加上叶子衿、古德白，才四个艺人。哪个上市公司，不养十几个艺人，都不好意思跟人打招呼。

不过以杨红的性子，喜欢自己培养艺人，那么公司肯定不会签约那些已经成名的艺人。

几个员工不知道周牧“挖墙角”的事情。所以按理常理推断，公司的下个阶段，就是物色好苗子。

就好像当年，公司成立之初。杨红在千万人之中，相中了周牧，决定与他签约一样。现在周牧要做的，估计就是在一堆简历之中，挑选出几个，他觉得可以火的人签约吧。

这是一个轮回

几个员工感叹，麻利打印好简历，然后以文件夹固定，再一起运到了艺人中心。

嗯，是运。

反正周牧看到了，两三个堆车，堆积如山的文件夹，也被吓了一跳，惊讶道：“这么多。”

“周总监，这是筛选下来的结果。”

一个员工解释，“有一些纯粹是碰运气，连资料都没填写完整的简历，我们直接淘汰了。”

“哦。”

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