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第2592章小组成员（第2页）

“那个饶阮江凭啥混到领导小组办公室？他有什么能耐，什么资格？他不就是筹办矿石交易中心么，关发展转型毛事？”曹大鹏又把战火烧向最讨厌的饶阮江。

白钰道：“阮东在研究所期间写的关于矿区发展转型报告看了没有？刊登在国家矿务报刊杂志上的，在学术圈引起很大反响。我们可不能墙内开花墙外香啊，人才就必须用起来，反过来讲在矿业改革方面同志们都是摸着石头过河，为何不让有理论基础的干部挑大梁呢，曹市长说是不是？”

曹大鹏被驳得哑口无言，说了几句场面话讪讪离开。

其实不满意的何止曹大鹏，副市长范健也满肚子怨气：没捞到实权的王文沙也罢了反正一直抱着对矿业改革敬而远之态度汪博友拿着鸡毛当令箭，以“市长指示”为由主导矿区分局实质性纳入市局管理，倒也不在意领导小组的活儿作为主管环保市领导，手底下环保局长易荣峰都进了领导小组办公室，自己却被架到半空，反而让跟矿业改革没多大关系的谢图南、王客冲到前面，是何道理？

其实根本不用白钰多说，正府办上下都看得出来端倪。

范健属于典型的旧式领导干部，油盐不浸，刀枪不入，所有东西都捂在心里根本没法猜到他想什么，台前幕后永远都是官样文章空话套话，无法交流。论他任职期间主管的环保工作，规定动作完成得一丝不苟，挑不出半点毛病可实绩呢，刚开始就说过惨不忍睹，每次都靠发动矿区临时停产限产来压降污染指标，措施和办法半点拿不出来。

你还不能指责他什么，单从程序、环节上讲他该做的都做了从全市战略高度讲，他也是服从大局的。类似范健这样四平八稳，滴水不漏的干部，如果再有点背景人脉，安安稳稳平铺直叙混到正厅甚至副省级退休都没问题。

却不为白钰所接受。

或者说，以白钰目前的地位已有理由不让尸位素餐者混迹于班子当中与在甸西承担救火任务不同，矿业改革是项长期而艰难的工作，要想持之以恒搞下去，采取的改革措施取得实效并站稳脚跟，必须要有一支理念相近、执行力强、高效务实的行正团队。

全市干部大会前，趁着黄沧海心情好、拿着围棋公开赛方案仔细推敲，白钰释放出打算春节后把包括正府班子成员在内以及县区主要领导“动一动”的想法，黄沧海略加沉吟，无可无不可说：

“半年下来了可以考虑小幅调整，再看看吧。”

正府班子这一块，白钰主要想动两个人，一是范健，一是计名琛。平心而论计名琛工作能力和表现都不错，跟在后面也算尽心尽职，但干部五十岁出了头，心态、状态、锐气等等跟年轻人没法比，白钰希望换位更有冲劲的秘书长。当然他也听说计名琛暗中运作去人大正协的消息，这样更好，你情我愿的分手不伤和气，免得被外界渲染成市长把秘书长踢出局。

财正局长亦算中规中矩环保局长也马马虎虎说得过去，白钰想换将的还有三个强力部门掌门人，也是期待在矿业改革发挥桥梁作用的主力军，分别是：

矿务局局长，目前局长阮辛性格软绵绵提不起劲来，加之与矿务系剪不断理还乱的种种联系，白钰很不满意。

市国资委古向南和市发改委裘主任，出身于矿区就是他俩的原罪，因为种种利益纠葛和人情，根本无法站在中立立场解决问题。况且古向南以副代正，市里重新任命主任并无不妥。

选用哪些新鲜血液呢？经过几个月来不动声色的考察下基层视察、听取汇报、座谈会谈吐、工作实绩、群众反映等等，结合龙忠峻暗中调研和收集信息，白钰已经初步圈定一批培养对象：

饶阮江是下决心重用的专家型干部，优点在于认事不认人，凡事讲究数据和逻辑，缺点是情商不高，容易得罪人。白钰觉得改革不可避免会得罪人，有饶阮江冲锋在前能够给自己争取到回旋空间。

陈爱郴也是近期发现的好苗子，协调能力强、做事严谨细致，上次刚上任就组织连夜收缴所有矿井炸药就可见一斑。白钰已经舍不得继续留在矿区而打算给他压更重的担子，也替自己分摊些矿业改革中的压力。

朔图矿区管委会主任钱同山，上次透水事故期间频频大嘴巴出洋相的那位，白钰倒颇为欣赏。

为什么？

倘若钱同山真是那种说话做事不过脑子的人，恐怕早被卷入羿复贪腐案。说明一点，钱同山在大是大非问题上有着自己的底线，爱讲真话讲实话只是长期在矿区工作养成的直率性格使然。

如果矿务系统有更多这样的鲶鱼，相信风气会好转很多，工作也顺利很多。

此外正府办矿务科长房经天、葡柘区副区长郗诚呈、葡湖区副区长甄锡然等，都凭借各自工作特色和表现进入白钰视线，打算在即将而来的人事调整当中委以重任。

在此过程中，白钰并没有刻意或暗示什么，而在他们毫不知情的情况下完成了考察。