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第一千三百二十六章不能混吃混活（第2页）

原来我们酒店事业管理部的招聘计划，是早就有招聘计划而且已经备过案的，基本上没有什么问题。至于其他部门的招聘，都要缓一缓。”谢文说道。

机构改革的事情公布以后，谢文这边倒还没有接到过一个电话，因为社会上的人基本上对谢文不太了解，他一直都在幕后。

谢文也知道，肖婷婷他们肯定是有压力的。

“公司已经把人事冻结了，只出不进。”肖婷婷说道。

“你们做的不错。”谢文端起茶喝了一口，对肖婷婷说道。

“文哥，王敏本来还有两个亲戚想要进来的。”肖婷婷看了谢文一眼，犹豫了一下，小声的说道。

“王敏？”

“嗯，王敏来盛华集团公司以后，基本上没有提过什么要求。实际上我都准备想办法帮她解决的，可是后来她自己又主动提出来放弃了。”

“看来她是怕让你为难。”

“我也是这么认为的。”肖婷婷说道。

“这两个人，是她的亲戚还是朋友？”谢文又问道。

“是她的亲戚，一个堂弟一个表妹。”肖婷婷说道。

谢文听肖婷婷这么说，认真的考虑了一下。

“婷婷，王敏是你带到公司来的，虽然她不是投资方面的专业人士，但是行政和的后勤管理这一块，她还是做出了很大贡献的。这件事情你打算怎么处理？”谢文看着肖婷婷，问道。

“我也不知道该怎么处理。”肖婷婷小声说道，边说边看着谢文的脸色。

谢文看见肖婷婷这么小心的看着自己，心想还不错，做事还是有分寸的。

从肖婷婷纠结的样子看，她肯定是想帮王敏解决这个问题。但是，她又怕自己因为这件事情责怪她。

又要马儿跑，又要马儿不吃草，肯定是不行的。

“婷婷，你问一下王敏，如果是那种可以帮也可以不帮的，就算了。

如果是那种非帮不可的，我们也没有必要这么不近人情。

俗话说得好，近水楼台先得月，管理层还是要有一点特权的。

你看这样好不好，凡是公司副总经理以上的，都给一个指标。但要说清楚，行政方面是肯定不行的，这个名单上面心里有数，我们不能弄虚作假，只能作为公司的一般员工来处理。

另外还要说清楚的是，如果要来盛华集团公司内部上班的，必须要有合适的岗位。

我不要求他们专业对口，对公司作出多大的贡献，但是绝对不能来公司混吃混喝。”谢文很认真的说道。

“谢谢文哥，你解决了我们一个大问题。”谢文的回答，让肖婷婷感到非常的高兴。

肖婷婷高兴的，不是说谢文给了公司每一个高级管理人员一个进公司的指标。而是谢文体贴到了自己的难处，在他的心里，还是心疼自己的。

“文哥，如果我自己用不着，可以把这个指标给别人吗？”肖婷婷又问道。

“你是想把你自己的指标给王敏吧？这个事情你们自己处理就好了，但是不要搞得太过于明显。”

谢文一下就明白了肖婷婷的意思。

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