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030 分工与专业化求鲜花求一切（第2页）

木匠们继续点头。

“我问你们，砍木材以及给木材去皮这种活，需要你们木匠自己干吗？完全没木匠经验的人能不能干。”

木匠们闻言，楞了一会之后，才做出了回答。

“……能吧？”

秦川见状，于心中摇了摇头。

哎……这群古代的手工业者，几乎凡事都亲力亲为，连这种问题都要愣一会才能答得来。

木匠要自己伐木，铁匠要自己打铁。

这些事，完全可以由他人代劳，省下自己的时间。

可偏偏，他们要自己做。

这是古代工业一直处在落后的重要原因。

“嗯，能！既然能，那我再问你们，如果你们不需要砍木和给木头去皮，那你们一天能造几架曲辕犁。”

木匠们思考了一会，回想之前造犁具的过程。

似乎……砍木和给木头去皮，要花他们一半的时间。

“掌柜的，如果俺们不需要砍木以及给木头去皮，那俺们一日应该能造两架曲辕犁。”

说到这，木匠们似乎有点懂了。

这就是掌柜说的分工？

原来是如此浅显的道理。

如此，确实能提高不少效率。

就在木匠们以为他们已经懂了所谓分工的时候，秦川再度开口了。

“两架？还是太慢了！我的目标，是让你们人均一天六架！”

“一天六架！怎么可能！”

“怎么不可能。”

秦川一边说一边想起一个故事，那是他大学时，选修的经济学老师与他们讲过的故事。

话说在后世一个分工不完善的针线工场里，工人师傅们产针皆是全流程自己做。

这样下来，通常工厂里最熟练的师傅每天最多生产不会超过20根针，手生的新手有可能每天仅仅生产出1根针。

但是，在不远处，有一个典型的手工工场，它们做了一项改革，把产针分工成十八道工序，，每人只做一件事。

第一个工匠拉出铁丝，第二个工匠把它弄直，第三个工匠把它剪断，第四个工匠把它磨尖，第五个把另一头磨平……

这样下来，每个工人平均每天能生产4800根针。这意味着劳动生产率提高了至少240倍。

这个故事讲了一个很简单的道理，就是说分工和专业化使劳动生产率成百千倍地提高。

当然，这是后世的故事，后世工厂中各种科技产物助推了这种效率的升。

现在的秦川虽然没有这种条件。

没有办法将曲辕犁分工分得太细，也没法提供很多自动化的设备。

但是，只要利用好分工和专业化，让这些木匠的效率提升个几倍，根本不是问题。

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