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第266章（第3页）

但早就因为这种事情而被气炸肺的夏瑾烨不但没有给机会，反而脸色更难看了。

看到夏瑾烨挨个收拾了这群人，简童在旁边出了一口气，虽然感觉很解恨，但是开除这些人容易，要想把这些人的位置全都补上，却也不是一件容易的事情。

倒不是因为缺人或者是没人补，而是因为可选的人实在是太多了。

管理高层好不容易缺了这几个空位，下面肯定会有一群削尖了脑袋想往上爬的人，在这些人里面想找一个既有热情而且工作效率还高，最主要的是比上一任要强的人实在是太不容易了。

开完会以后，夏瑾烨坐在办公室里面，伸手按揉了一下自己的眉心，桌上放着一堆报表数据，上面全都是一些可提拔的人员名单。

“你是不是可选的人数太多了一点，这些人你都了解吗？我觉得你有些可能都没见过，这要是贸贸然的提上来，只怕是什么作用都起不到”

简彤看向夏瑾烨：

“要不然把这些可提拔的人员名单召集上来一起开个会？”

“不至于像你说的那么严重，对于该提拔谁不该提拔谁，我心里还是有一些数的。”夏瑾烨蹙眉：“只不过这种感觉就像是二选一样，让我感觉难选的，是他们的实力都在差不多的范围内。挑不出来谁才是最合适的”

简童一听这才明白，原来夏瑾烨心中已经有了合适的人选，只不过是这合适的人选不是只有一个，而是有好几个。

第0623章重要的案子

“既然这样，那我给你出一个最俗套的办法怎么样？虽然很俗套，但实际上非常好用。”简童一边说一边看下夏瑾烨，见他认真的盯着自己，于是便朗朗开口道：“想办法找一个工作去测测他们，不过这个工作不能由你来说，而是得有我来拜托才行。”

“你不是公司里的人，就算拜托了他们也不一定会听吧。”夏瑾烨皱眉：“你打算用什么办法去测他们？”

说完以后，夏瑾烨又叹了口气，因为他忽然想起简彤有读心术的事情。

这么想来的话，那简童的确是最好的一个合适人选，可能就连资历最深的人力资源也没有简彤合适。

简彤伸手去推夏瑾烨的后背：

“好啦好啦，该怎么测试那是我的事情，你现在要做的呢，就是让我在你们公司里有一个名正言顺的职位，哦，说起来总裁助理不行。我需要一个能执行任务的单独职位。”

“夏瑾烨，给我一个经理之类的职位吧不需要太多权限随便分给我一些大的事情做，要很难搞定的那种。”

夏瑾烨一边听着一边点头，然后转身将身后的简彤一把抱起，放在沙发上，扯开领带居高临下的看着她：

“好都听你的，不管你要什么我都给你。把公司一名给你也成，我这个职位对你来说最能测试人心了。就是平时工作忙了一点，不过，大小姐你有着读心术，工作起来比我方便的多，恐怕也用不着太动心思。”

“我的读心术又不是无所不能的，也是有限制的。”简彤伸手拽着夏瑾烨的衣服，将他拉到自己面前，迫使夏瑾烨不得不弯腰，一只手撑在沙发上，将简彤整个人搂在怀里。

简彤抬起头轻轻吻了吻夏瑾烨的唇瓣。

过一会儿才开口说：“把你已经挑选出来的名单交给我，然后等我成为经理以后，再教给我一个你认为不会影响太多，但实际上也算是比较重要的案子。”

夏瑾烨明白简彤是什么意思，于是便一边吻着她的唇，一边哼了一声，两个人就这样开始了一番翻云覆雨。

在那之后第二天，简童就以董事长特任经理的身份走马上任了。

她这么宜上任全公司上上下下没有人不讨好她的，有不痴情的人不明白为什么简童上任当经理才第一天就能如此红火，马上就有人给出了答案。

因为这个人是董事长夫人。

老板娘啊！

和老板娘打好关系当然是最重要的，所以老板娘要是有什么需要的话，当然得第一个送上去，老板娘需要什么文件当然得第一个送到手。

就算是董事长也得排第二。

因为如果不伺候好老板娘，那董事长就会生气，到最后还是会丢饭碗。

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