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第八百五十五章 论文完成再开新方向（第2页）

“那么，大规模转运贫民呢？比如说，这次的灾民？”

“管好他们。”冈森总长收敛起了笑意，认真地回答：

“舰队也接到了一部分转运平民的任务。总的来说，把他们当人看，不要克扣食物，定期放人上甲板，有病尽量给治，或者至少挪到单独舱位，也会极大地降低死亡率。”

“能降到多少？”

“……7%？8%？”

冈森总长微微迟疑了一下。“现在第一批舰队刚刚出发，返回还早，我也只是根据往年的经验估计。总之，我们舰队运人，肯定比商船死得少。”

格雷特松了口气，又询问了一些相关的成本、考核方面的问题，向他告辞。返回法师塔，补充了部分资料和论述，向评审会提交：

“……综上所述，通过以下几种方法，可以有效地降低运输过程中的死亡率。”黑鸦沼泽那位评审委员翻看着论文，小声啧啧：

<divclass='gad2'>　　“只有这时候特别不像黑鸦沼泽的人。满心满眼，想的都是救人，能少死一个人他都开心……”

身边，塑能学派，和咒法学派医疗分支的两个委员，同时咳嗽了一声。

“第一，在上船之前，对灾民进行预先筛查，有罹患疾病的暂时扣留。这种筛查可以在排队等待登船时进行……由治疗者检查是否有发热，腹泻等异常症状，配合等进行查看……”

“第二，将灾民交付承运方时，严格控制人数，不得超过吨位数的0.9倍。同时，禁止承运方运载大批货物，为灾民留足空间……”

“第三，要求承运人留出隔离舱位，定期为灾民进行健康检查，有出现异常情况的，及时隔离……”

“第四，定期发放治愈的药物……”

“第五，实行合理的激励机制……”

“看起来还是挺有道理的。”医疗分支那位评审委员揉了揉鼻子，小幅度地打了一个喷嚏：

“花的钱也不算多，如果能把死亡比例压到5%以内，对于议会来说，等于节省了大量开发殖民地的人力。至于激励机制，怎么做比较好？”

——可恶的诺德马克法师，用一句“我并不熟悉经济方面的做法”，直接把这个建议的细节跳了过去，全部丢给了议会！

你有本事写论文，你有本事写详细啊！

“发奖金？死亡人数少于5%的，给予船长和船医特别奖励？”

“扣钱？死亡太多，议会直接罚款，并取消下一次承运资格？”

“半数运费由接收地支付？平安到达人数越多，拿到的运费越多，阶梯式上升？”

魔法师们开始你一言我一语地商量。而格雷特，已经投入了新的研究方向。

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－－－－－－题外话－－－－－－

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