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第430章 染云未来（第2页）

前几天张权在公司内部会议上提出了一个股份制度，一时间能让不少人都是兴奋起来，而今天将再一次的召开这个股份制度的最终决议。

“当然要推行这种方式。”

张权笑了笑说道，“通知各部门的领导层过来开会吧。”

所谓股份制度，最让张权想到的就是后世华为的那种模式。

而张权既然要养狼，那么就要贯彻到底，给最丰厚的奖励，让员工拼最狠的命。

很快，会议室中就坐满了人，今天的染云高层商量的大事甚至会影响到今后的走向，因此张权也是十分慎重的聚集了所有高管。

“张总，人都到齐了。”

刘菲儿看了看众人，随后坐在了张权的身边，而秦雅休养了几天后，也重新回到了公司，现在秦雅看张权的眼神，似乎都发生了一些变化。

“好，既然大家都来了，那么今天我们就最终确定一下这个股份制度的方案。”

张权清了清嗓子，随后站起来说道。

“张总，你说吧，我们都听你的安排！”

“是啊张总，你这要改革股份制度，我们可都等着你的想法呢。”

“哈哈，没想到我们这些打工的，竟然也能够混上公司的股份。”

这一刻，下方不少人都是脸色狂喜，毕竟张权之前提出股份制度改革到时候，他们都已经知道这是他们的一个机会了。

“为了维持公司的长远发展，我决定拿出公司百分之三十九的股份出来，成立一个染云员工股份基金，这一部分的股份，主要是用于年终奖，专门针对公司的所有员工，从上到下划分等级，给所有员工不同的奖励。”

张权笑着说道。

他想要效仿后世化为的股份制度，但是目前来说染云还是有一些特殊的。

马云天在染云公司中拥有百分之三十的股份，因此这是不能动的，而张权打算自己拿出那百分之三十九出来，自己占据百分之三十一，因此公司的控制权依旧在他的手中。

并且虽然股份进行了稀世，但是根据条款约定，张权依旧享有公司的绝对控制权，哪怕是有人的股份超过了他，依旧是如此。

再加上这分出来的三十九股份，是独属于染云员工的岗位，而不是个人，所以这也不用担心员工离职变卖股份。

因此张权的这种想法，很容易等到染云全体员工的认可。

“张权，你这样做是不是有些太冒险了。”

秦雅在一旁有些好奇的说道，毕竟张权分出来的这些钱，会让他少赚很多，如此一来，其实对张权是不利的。

“是啊张总，我们能明白张总你的好意，但是我们没有想过要拥有这么多……”

“张总，你这可真是世纪大手笔！”

“张总，你还是慎重考虑一下吧。”

众人也都是被张权的这大手笔给震惊到了，一下子分出百分之三十九，这意味着将要分化出去很大一笔钱给全体的染云员工，而这些钱，原本都该是张权的。（）;

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