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第414章 资源协调讨论会（第3页）

昨天刚喝一顿，今天又来。

冉秋叶又得给他白眼了。

“哎，陈建业同志不能算，我准备单独邀请他的。”

张挡风连忙说道。

“你也没说啊。”

莫庆有斜视。

“你重新安排两个人，建业小同志是我的贵客，可不能干负责送你回去的任务。”

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张挡风嫌弃的冲着莫庆有扬了扬手，扭头看向陈建业：“建业同志，今晚酒局我邀请你参加。”

“你是咱们单位夹具改造工作的提出者，建设者，帮助一车间完成了夹具改造项目，我想请你帮我们三车间推广夹具改造项目。”

“哎哎哎，那可不成，你把陈建业同志薅走了，问过我的意见吗？”任寿文连忙打岔。

“不是，你俩都争抢陈建业，忘了谁是他的领导了？”

“我不点头，你俩抢啥啊抢。”

莫庆有接话。

三个主任在办公室里一顿瞎扯。

陈建业在边上听着。

心里明白，三人看似瞎扯，实则还是在分配资源。

例如他接下来主要帮助哪个车间，一车间支援出去的人手，怎么分配。

夹具改造工作推进的进度，一周一汇报，领导非常关切。

都希望干出的成绩让领导满意，三个车间该怎么协调人手。

所需的物料如何凑齐，缺了物料该怎么申请，催促物料筹措的那边的工作人员。

等等问题。

干活需要人手，夹具改造工作更需要熟练的技术工人。

再就是制作夹具的物料。

例如橡胶块，滚轮，钢铁，气缸，电线，继电器等等。

几人谈了将近一个小时，方才把问题总结了个七七八八。

至于解决，那根本无从谈起。

只有在制作过程中遇到问题了，才是解决问题的时候。

任寿文和张挡风各回各车间。

他们得将陈建业的培训计划带回去，然后让技术工人过来一车间的大学习室，接受陈建业的培训。

为期三天，从明天开始。

刚好周六培训完事，下周一开始，两个车间正式进行夹具改造工作。

晚上，陈建业骑车回去四合院，依旧跟三大妈说自己要和同事聚餐，让三大妈给冉秋叶带话。

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