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分节阅读第526节（第2页）

谁在学生时代没听老师说?过：“就你有理?，全是别人的错，你就一点问题都没有？！一个?巴掌拍不响，你就知道说?别人，BLABLABLA……”

所以，在得知路菲菲叫她的时候，她已经想好了很多自我分析，自我检讨的部分，结果刚开了个?头?，就被路菲菲叫停了。

路菲菲告诉她：“我知道你们组现?在的缺点是什?么，不然我也不会给你们职位空缺额，让你们招人，不用再重复一遍了。如果你要反思的话，还不如想想下次招人的时候，你需要再多问哪些问题，需要考虑什?么。不是说?这个?人旅行经验多，你就一定要招他的。”

“嗯……”

“他要是只写后半部分，那就是说?实话，我还没办法?说?什?么。加上前半部分，那就是造谣诽谤了。”

很快，朱娅就在公司法?务的帮助下，起诉了黄谣的缔造者，顺便找到了几个?在网上给她发骚扰信息和黄图的人，这些人完全没想到，怎么隔着虚拟的网络，自己干的那些龌蹉事都能?这么快被发现?，还被锁定了。

公司对外?部门在公司的账号上发布了一封公开信：

“……我司一直秉承公平、公正的晋升机制，所有的晋升均基于员工表现?、专业能?力和团队贡献。

关于前员工奚平宣称其受到不公待遇，经过内部调查，该员工因长期工作未达到公司标准，经过多次辅导和评估后，他自行提出离职，并无任何形式的偏见或不公。

我司将一如即往地致力于提供优质的服务，不断优化我们的管理?和运营，以回报大家的信任和支持……”

很官方的公开信不能?满足吃瓜群众的需求。

有官方的，就得有私下来的。

有自称“公司内部人士”放出奚平在公司期间?写的一些攻略，还有那堪称惨烈的数据。

浏览量没超过十几个?人，其中有六个?是公司里的人，一篇攻略发出来之后，两?个?人交叉审核，一个?人审批通过，还有三个?人是同?组的同?事，凑热闹的。

收藏是零。

围观群众追过去看他的攻略，大部分的评价都是：“卧槽，这地方也太偏了吧。”

“我就是这个?市的人，我都没听说?过还有个?XX寺。”

“完全没看到有什?么吸引我的地方，我都不会去。”

……

也有同?样是资深旅行者的人替他不平：“他写的才是最重要的干货，没人看真可惜。”

“收藏了！要是早看到的话，我清明的时候就不用家里蹲了。”

就算是这么推了一下，黄谣贴子有三十多万的阅读量。

吃瓜群众一堆，奚平的那几篇攻略的阅读量是上去了，快速破万，破两?万、三万……但是收藏量依旧只有一百多。

这阅读收藏比例，已经惨到不能?再惨。

所谓杀人还要诛心?，“内部人士”把这个?数据也放出来了，再放了几个?其他文章的数据做对比，最差的也有二十比一。

截止到披露数据为?止，奚平攻略的数据是五百比一，五百个?阅读的人里，只有一个?收藏。

这要说?他业绩好，是怀才不遇被上司打压……实在说?不过去。

网友的热情是一把双刃剑，当他们发现?新的乐子的时候，会毫无心?理?压力的反杀。

现?在，奚平已经感受到了。

当他打开网页时，他震惊地发现?，已经没有人提朱娅是如何勾引主管，与此事相关的信息居然都变成了他是如何想要勾引朱娅，结果由于他的长相不佳，朱娅不为?所动，于是他恼羞成怒。

他曾发在网上的照片，成别人对他指指点点的依据，从他的五官、身材、表情纹，把他从里到外?分析了个?透彻，最让他无法?忍受的是，不知道哪里的歪理?邪说?，说?男人的鼻子大小与男□□官的大小直接正相关。

有人结合他鼻子的大小和裤子上的阴影，分析出他那里一定了特别小，说?不定不具有男性功能?。

继而得出结论：“太监的心?理?嘛就是变态，看谁都不顺眼。”

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