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第2582章 约谈（第2页）

毫无市场经验，他就是尚士魁想进入瑜伽领域的陪练人，尚士魁深刻的明白市场部的重要性。

所以把他提升上来后，就安排到了人事部那边。

毕竟那边的工作考核没有市场部这么严格，而且对于自己排斥异己的布局很重要。

于是人事部就归了这个瑜伽副总的管辖。

第二批员工辞退名单，一如既往也是按照尚士魁的意思来的。

其中就包括了苏启那天在门口餐馆里面遇到宁智瑞两兄弟。

反正就是在企业里面对着尚士魁唱反调的人，被辞退的理由就是散播负面舆论，不适合公司发展。

孙晓也很喜欢做这种事情，他觉得开除人的感觉很是爽快。

这种爽感源自于他的上一份工作，上份工作他就是被开除的。

所以现在拥有了开除人的权力，她疯狂的享受着这份快感。

也很是享受那种员工在自己面前绝望的样子，高高在上，冷酷无情的嘲讽着他们不如自己。

人事部在另外一栋大楼。

她一进来人事部，马上就引起了人事部里面的一阵紧张。

所有员工都站了起来，显然很是害怕这个女人。

进了总监办公室后，他对总监说：“名单给我拿过来，今天之内要把名单上的人约谈完毕。”

“不要引起别的纠纷。”

总监是一个四十多岁的男人。

一个四十多岁的男人在一个二十多岁的小姑娘面唯唯诺诺，似乎也丝毫不觉得有什么不妥当之处。

同样一阵跪舔，然后拿了一份名单出来。

孙晓看了一会后，突然望着宁智瑞的名字说：“这应该是市场部那边的员工吧。”

总监赶紧点头说是，心里也猜到了孙晓想要干嘛。

当初孙晓没有一点业绩，在市场部里面没少遭受到过白眼。

市场部就是狼群之地，业绩说话，有业绩你就可以昂着头走路，螃蟹一样的走路也没有人管你。

没有业绩，那就要遭受到各方面的压力，低头是自然。

宁智瑞当初就说过孙晓，教导她如果想要有业绩，就要先学会怎么做人。

这话让她一直很不爽，但宁智瑞的业绩高，就算是他成了尚士魁的瑜伽术陪练后，他也不敢乱动。

这次尚士魁指示的名单上有他，倒是让他有那么几分的意外。

指了指他名字说：“这个人我来约谈，你们都去约谈名单上的员工吧。”

总监点头哈腰的出了他办公室。

出来后很快就吩咐了一个员工去办理这事情。

而另外人事部的大会议室内摆了很多的桌子，每个桌子面前都坐着一个所谓的人事官。

他们今天的工作，就是不听的劝退别人离职。

气氛在孙晓进了人事部办公室后，一下子变得紧张了起来。

到了九点多的时候，名单上的员工们一个个的走进了人事部，每个人的脸上都表情都不太好。

也似乎早就猜到了要发生什么事情。

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