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第531章 没有贺礼就放炮吧（第1页）

来到本顿维尔，唐恩要见另一位年轻的商业俊杰——凯文·特纳。

他是沃尔玛集团的副总裁、首席信息官。

杰夫·朱克26岁的时候，就成为了nbc集团的高管，凯文·特纳稍晚几年，在29岁的时候成为副总裁。

不过相对来讲，还是凯文·特纳更厉害一点。

因为他任职的是《福布斯》、《财富》都排名全球前十的顶级集团公司——沃尔玛。

唐恩想给他提供的职位是新环球集团的高级副总裁、兼互动娱乐部门的执行长。

原本，猎头公司给唐恩重点推荐了两个人。

除了凯文·特纳之外，还有一个是谷歌的副总裁雪莉·桑德伯格。

唐恩拿到名单时，简直哭笑不得。

这俩人，一个比一个名气大！

凯文·特纳，未来微软的首席运营官！

雪莉·桑德伯格，未来脸书的首席运营官！

稍作思考了之后，唐恩还是选择了凯文·特纳。

一方面，雪莉·桑德伯格就职的是谷歌，而且为谷歌的战略推广，发挥了重要作用。

唐恩是谷歌的股东，不可能挖自己的墙角。

另一方面，从工作经验的角度来说，凯文·特纳更适合新环球集团互动娱乐部门执行长的位置。

虽然雪莉·桑德伯格26岁的时候，就在克林顿政府当过财政部的副部长，资历惊人。但她的工作方向，相对于凯文·特纳来说，单一了点。

互动娱乐部旗下拥有很多看起来不相干的公司，暴雪、奈飞、米夫林出版社、漫威娱乐、杜比实验室、iax公司……

想要把这些公司业务统筹、整合，发挥互相促进的作用，难度不小。

唐恩更看好凯文·特纳，因为毕竟相比于谷歌，沃尔玛的工作更复杂。

凯文·特纳负责沃尔玛全球所有的信息系统和it业务，还要采集全球的市场信息，加以分析。

更重要的是，他还是沃尔玛山姆俱乐部的负责人，有过跟来自全世界的商业精英沟通的经验。

这足以说明，他善于处理人际关系。

有些企业家，特别不善于跟媒体、跟外界打交道。可是在好莱坞混，这是一项必备的能力属性。

凯文·特纳没问题！

不过，唐恩对凯文·特纳的挖角，并不顺利。他是个技术向的人才，擅长的是计算机领域，这也是他之所以29岁就成为沃尔玛高管的原因。

因为互联网方向的人才，都很年轻。

新环球集团是个传媒公司，这跟凯文·特纳的职业规划，完全相悖！

若不是杰克·韦尔奇的面子，他甚至都不会同意跟唐恩见面。

可在唐恩就是要寻找一个技术方向的高管，来负责互动娱乐部！

奈飞和暴雪就不用说了，一定会在互联网中大展宏图；漫威娱乐和米夫林出版社，未来也少不得要有电子书出售；iax公司和杜比实验室，也是实实在在的技术公司……

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