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第133章 武则天的科举制133（第4页）

通过这种方式，有效解决了舞弊之风。

也是“密卷制度”，使得科举慢慢走向正轨，变成了真正的人才选拔考试。”

直到今天，这种密卷制度还在被世界各国沿用。

我们那里的大型正规考试，都需要在密封线内写好姓名、考号等信息。

统一装订在密封线以内，阅卷老师不得查阅考生的信息，最大程度地保证了阅卷的公平。

...........

杨广眼神一亮：“不错，当时我也想这样，可惜行不通。”

“不过，如今的大隋，考试都是如此！”

“从小学开始，正规考试必须糊名！”

老朱嘿嘿一笑：“不糊名那还能叫科举吗，咱那边考试，都是如此，不仅如此，还有着誊卷制度，免得一些考生，在试卷上面做记号，以此来进行舞弊！”

李渊面带惊讶：“老朱你说的不错，要是考生提前沟通阅卷的考官，借助暗中留下的记号，很容易舞弊，以后我也得注意一下。”

始皇有点酸：“大秦短时间恐怕不行，纸张现在才刚刚研究出来，尚且不能大规模生产。”

“想要实行，可能需要几年时间。”

............

朱明：

武则天确立了殿试制度，这可是科举史上一次划时代的创举。

虽然李治的时候出现过殿试，不过并没有确定为制度。

公元690年，武则天在洛阳称帝，借助科举，网罗人才。

全国各地的人才云集洛阳，武则天亲自在紫薇城落成殿考察人才。

考试连续举行了好几天，可见规模之大。

殿试制度的建立有利于皇帝亲自选拔人才，增强了科举考试的公平性。

这项制度，一直被后朝延续。

除此之外，武则天还创立的武举制度，让一些军事人才得以发现。

始皇点点头：“这一个大秦可以尝试一下。”

李渊点点头：“可以在大唐尝试一下，之前大唐猛将如云，只是大清理后，剩下的就不太多了！”

杨广轻轻一笑：“大隋现在准备建立军校，我觉得比武举制度，应该更好一些！”

老朱嘿嘿一笑：“老杨，眼光不错，跟咱想的一样，咱那边军校正在建设中。”

朱明继续说道：

除了科举之外，武则天还大力推行试官制度，产生了深远的影响。

试官制度，选拔出人才之后，先给一个‘试用官职’。

如果能在试用期内，做出一定的政绩，再给予转正。

后面王朝大都采用了这种方法。

通过科举考试进入官场的人，先给一个试用官职，然后再逐渐提升。

我们这里的试用期，也是差不多。

不过都是在明确的岗位上试用一段时间，然后在转正！

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