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第五百五十章 建剧组（第1页）

夜光下午没有继续在体育局待着。

今天晚上柳池烟和依依要回南昌，夜光还得在京城留段时间，晚上夜光得去送柳池烟和依依去机场。

刚加入了国家田径队。

夜光也不知道要在京城待多久，但刚刚加入，其他的不说，起码基础的一些基本动作要求得训练到位，所以要在京城多留一段时间。

夜光做事一向比较负责，既然答应了赵涛加入田径队，那他就会尽量做好自己的本分，要是刚加入田径队，就和赵涛玩消失，拍拍屁股回南昌去了，那也太不给人赵涛面子了。

当晚。

夜光送柳池烟和依依去了机场，两人回了南昌。

刘天王已经说定了，会在周一来南昌，正式加入有仙气。

有仙气也将面临重大的整改。

不能再是原来的那种工作室散漫的模式了，具体划分出各个等级部门出来。

管理方面会趋向正规化，系统化。

人员方面，不管是管理阶层还是一般的员工和专职技术人员，都需要大批量的招贤纳士。

今后有仙气的发展，不会再局限于夜光和柳池烟两个的参与的项目，而是会开始由公司开展参与或者投资一些影视项目。

这么说吧，原来的有仙气，所有的人员，都是围着夜光和柳池烟转，整个公司，说起来就是为他们俩人服务的。

而现在模式转变，固然夜光和柳池烟还是说一不二的老板，但是，在公司，他们会被定位成公司旗下的艺人资源，是他们为有仙气公司服务，同时，工作室还会用投资或者是直接参与的形式，参与到其他的影视作品当中。

简单的说，就是由一家私人的工作室，开始向娱乐经济公司发展。

这个过程需要时间，而且并不太容易，虽然知道运行模式是怎么样的，但是做起来还有一定难度，要发展好，更是不容易了。

说起来，发展有仙气，这个担子，并不算是落在了夜光和柳池烟的身上，夜光和柳池烟俩人，作为艺人，他们是出色的，成功的。

但是，如运营公司，发展公司，这个不是他们的强项，所以，主要的公司发展的重担，还是得靠有仙气的两位元老，蒋奉先和姜欣。

夜光虽然人不在南昌，但在来京城之前，他就给蒋奉先和姜欣下达了有仙气整改后第一个重要任务。

组建一只专业全面的有仙气的专属剧组。

对于夜光的这个决定，起初蒋奉先是持反对意见的。

“小夜，现在就组建剧组，会不会太冒进了？一支完整的剧组，少则一百多人，多的话两三百人甚至更多，按照我们现在的情况，其实完全没有必要专门组建一支剧组的，现在组建剧组，养着这么多人，太浪费资金和资源。”

蒋奉先的话不无道理，虽然有仙气要进行整改，将来要发展壮大，但初期，也没必要组建一支专属的剧组，和原来一样，有项目再临时在外面招募闲散的专业人员也是可以的，也比较符合目前有仙气的发展状况。

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