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既然是自己培养,那就是基本上从头开始了。培养出来的固然更符合实验室的要求,可是这个过程岂不是太久了?
“我们来得及吗?”杭晓宇问道。
魏雨涵也有些困惑,但是当她抬头看到郑隽那满含笑意骄傲地看过来的神情后,蓦地张大嘴,“你是说……”
郑隽点了点头,肯定了她的猜测。
“人工智能教育。”
拜托,他们现在研究的是什么?
是人工智能,是怎么用机器做到和人一样工作,取代重复性工作,提高效率。
直接让人工智能研究怎么让他们自己进化还有些难,哪怕是j这个相对完善的都不能说做得到。
但简单点的,弱人工智能领域中,ai+教育可就没多难了。技术上和之前的汽车行业相比差不了多少,只是要求有一些不同。
教育和汽车行业类似,是人工智能的一个运用场景。
人工智能领域其实可以划分三层,底层是硬件设备,平台,数据,中层是具体技术,高层是各类技术组合后与应用场景结合使用。
人工智能技术目前主要就这么几个方向:让ai能看懂人类,让ai能听懂人类,让ai能像人一样决策,让ai能像人一样行动。
由此有了具体的几种技术分支:图像识别,语音识别,神经网络,深度学习,智能决策,机器人等。
之前在汽车领域内运用,其实就是:
让中控屏幕能识别人类手势,听懂人类语言。在收集到的路况数据中智能决策选取路线,把图像用人类能理解的方式显示出来。能像机器人一样自动操控,按照决策前往目的地。
各类分支技术其实都有一些,所以显得难,其他公司一时半会儿都没办法只能来挖人。
但对z实验室来说,这些统统可以概括为:弱人工智能技术。
郑隽在平行世界都亲自用过了,她研究的都是更高一层的,这会儿就针对这些,还需要纠结?
“研究生大学生甚至高中生都可以。雨涵,等会儿我指导你先把这个基础教育平台搭建起来,其他人手上原本的项目放一下把这个完善一下。然后让新来的在上面跟着ai学就行,也算是实际测试了。”
魏雨涵激动地点点头,“好,我马上去准备!”
杭晓宇这会儿也想过来了,忍不住嘴巴大大地咧开笑起来。
难怪郑隽说用违约金就行。光是这笔钱就不知道能招多少人。
人招来了,还是用人工智能培训,培训出来了再去做原本跳槽离开那些人的项目……
嘿!
希望之后他们不会惊呆了。
实验室离职了一批人,但是很快又放出来招聘公告招了一批人。
这批人和之前比就有些奇怪了,有最近因为z实验室出名,特意过来应聘的。有同行公司跳槽过来的。但还有一些实在是太过年轻的学生,不是博士后,甚至不是研究生,而是大学本科生,还有几个高中生!
之前从z实验室走的那几个都在默默关注着。人大概都有种奇异心态,希望自己做的决定永远是对的,永远是最好的。他们离开了z实验室,也就希望新公司发展得更好,z实验室就此没落。
看到z实验室因为没人了,竟然真的还招了一半的学生,他们瞬间就放下心来,高兴地、故作遗憾地嘲讽道,“真是可惜了!”
“z实验室原本发展得挺好的,可他们这样做了,未来可就说不准了。”
“我本来还遗憾是不是要和老东家同台竞技了,现在看来,几个月后是不是得给他们留点面子?”
他们自鸣得意,骄傲的地接下来新公司的大笔资金,自认为原本的技术自己全都学会了,完全可以做到那样,赚取更多收益,也为公司带来更高的利润。
这样的言论,那些老板听着自然也开心了。新挖来的人才虽然花钱多,可是他们说能做到佳瑞那样,要不了多久,就只是晚一两个月,改一改他们也能再换新产品嘛!
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